各设区市民政局、财政局，杨凌示范区民政局、财政局，西
咸新区人社民政局、财政局和韩城市民政局、财政局：
为认真落实省委省政府《关于加强和完善城乡社区治理
的实施意见》 （陕发〔2018〕8 号）中关于加强新时代社区
治理人才队伍建设的要求。根据《陕西省人民政府城镇社区
专职工作人员管理暂行办法》规定，经省政府同意，继续面
向社会公开招聘城镇社区专职工作人员，今后由各设区市、杨凌示范区、西咸新区和韩城市分别组织实施。
为确保招聘
工作平稳有序开展，提出以下实施意见。
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，面向全省或
本地区公开招聘。各地自行确定招聘时间和命制笔试、面试
试题，统一组织实施招聘工作，此项工作不得下放至县级招
聘。
二、应聘条件
（一）政治合格、身体健康、品行良好；
（二）获得国家承认的本科（复转军人可放宽至大专文化程度）以上学历，各地也可结合地方实际对学历要求进行调整；
（三）18 周岁以上、 40 周岁以下。
三、计划编报
各地民政局根据本辖区社区治理工作实际需求和财政
供养能力，会同财政部门编制招聘计划，报本级政府审批，
获批后按规定组织实施。
四、聘期待遇
基本待遇按照《陕西省人民政府关于规范城镇社区专职
工作人员和社区居民委员会成员待遇的意见》 （陕政发
〔 2012〕26 号）、省委组织部省民政厅省财政厅《关于进一
步加强城市社区基础和服务保障的意见》 （陕组发〔2015〕17 号）、省民政厅、省财政厅《关于调整城镇社区专职工作
人员报酬待遇标准等有关问题的通知》 （陕民发〔2015〕 64
号）和当地现行标准执行。报酬待遇所需资金按照《关于规范机关事业单位编外聘用人员管理的指导意见》（陕编办发
(2018〕41 号）文件规定， 由市、县两级财政统筹解决。今
后，所有招聘的社区专职工作人员由各地根据当地经济社会
的发展情况，适时调整报酬待遇。
五、方法步骤
城镇社区专职工作人员招聘工作，按照发布招聘公告、
网络报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察
考核、确定拟聘人员、公示、签订聘用合同和培训上岗等程
序实施。各地也可结合实际适当调整方法步骤。重点要做好
以下几个方面工作：
一是发布招聘公告。在相关网站上统一发布公告，并通
过新闻媒体进行广泛宣传报道。
二是培训考务工作人员。对负责资格初审和复审等工作人员进行业务培训。
三是网上报
名与资格初审。及时完成网上报名以及资格初审，做好准考
证打印与报名缴费工作。
四是组织考试。由地级市统一命题，
统一组织实施。
五是笔试成绩加分。由地级市统一制定加分
条件和标准，在城镇社区连续工作3年以上、取得《社会工
作者职业水平证书》的人员、 自主就业的退役士兵等可适当加分。
六是资格复审和面试。面试前要对进入面试的人员进行资格复审，面试由地级市统一组织实施。
七是考察和体检。各地要对通过面试的人员逐个进行考察，重点考察是否有犯罪记录、各类处分和信用诚信等；同时确定体检标准，组织实施体检工作，公示体检通过名单。
八是聘用和培训。要做 好录取聘用工作，及时签订聘用合同，并进行岗前培训工作。
九是聘用人员信息报送。各地应及时将聘用人员名单逐级报送省民政厅备案，并组织各县（市、区）将聘用人员信息录入陕西省社区服务信息网络平台。
六、人员管理
按照“谁聘用、谁负责”和“严格控制、明确权限、依
法管理、保障权益”的原则，用人单位负责做好城镇社区专
职工作人员的日常教育、管理、培训和考核等各项工作，各
级民政部门要加强工作指导。
七、工作要求
城镇社区专职工作人员招聘工作报考人数多，涉及面大，关乎群众利益，社会关注度高。为了切实做好城镇社区
专职工作人员招聘工作，提出以下要求：
（一）加强领导，精心组织实施招聘工作。各级政府要
切实提高政治站位，加强领导，科学安排部署、精心组织实
施招聘工作，要进行风险评估和做好舆情稳控预案；主管招
聘工作的部门和考务机构，以及所有参与招聘工作的人员要
高度重视，严格程序，规范操作，严肃纪律， 自觉接受纪检
监察部门和社会监督，确保招聘工作公开、公平、公正、透
"
明。
（二）严肃纪律，坚决杜绝违规违法行为。各地要加强
对考务工作人员教育管理和警示教育，如有违反法律法规、
弄虚作假、泄露考务机密等行为，一经查实，将对相关人员
进行严肃处理，触犯法律的，交由司法部门依法处理。对应
聘人员弄虚作假的，一律取消考试成绩或聘用资格，且三年
内不得应聘全省范围内的城镇社区专职工作人员岗位。
（三）加强宣传，营造良好的典论氛围。对招考程序、
面试形式等考生关心的问题，要加大宣传力度，做到政策公
开、程序公开、结果公开。要教育考务工作人员服从和服务
于招考工作大局， 自觉遵守有关规定，做好各项工作。要设
立并公布举报电话，设立举报箱， 自觉接受舆论监督、群众
监督和社会监督。
来源：陕西省民政厅网站
据榆林市民政局回复网友咨询信息，招聘方案已经上报市政府。具体招聘信息大家可参考陕西省往年社区专职人员招考公告。
（网络截图）
为加强城镇社区工作队伍建设，根据《陕西省人民政府关于印发城镇社区专职工作人员管理暂行办法的通知》(陕政发〔2012〕27号)规定，经省政府批准，决定面向社会公开招聘城镇社区专职工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘范围和人数城镇社区专职工作人员是指面向社会公开招聘的、专门从事社区管理和服务的社区服务站工作人员。本次面向社会为我省77个县(区、市)招聘名城镇社区专职工作人员(各县、区、市招聘计划附后)。二、应聘人员条件1. 政治合格、身体健康、品行良好;2. 获得国家承认的大专(高职)以上学历(复转军人可放宽至高中文化程度);3. 18周岁以上、40周岁以下(1976年9月19日至1998年9月19日期间出生);4. 陕西省常住户口(落户时间在2016年8月31日之前)。三、聘期待遇(一)城镇社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成。1. 基础报酬：按学历确定，取得国家承认大专(高职)学历的(高中毕业复转军人)每月1000元，本科学历的每月1300元，研究生学历的每月1800元。2. 津补贴：由工作补贴、生活补贴和职称补贴三部分构成。工作补贴：每人每月900元。生活补贴：每人每月600元。职称补贴：取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格证书者，每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。3. 年限报酬：聘任期间,在社区工作每满一年，从下一年度起每月增加年限报酬15元。(二)社会保险城镇社区专职工作人员的社会保险参照城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险标准执行。住房公积金按各市制定政策执行。(三)其他待遇冬季取暖和夏季防暑补贴，参照当地标准执行。鼓励社区专职工作人员在聘任期间参与竞选社区居委会成员，依法当选社区居委会成员的增发岗位补贴，主任每月1100元，副主任每月800元，委员每月600元。四、方法步骤这次面向社会公开招聘城镇社区专职工作人员工作，按照发布招聘公告、网络报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察考核、确定拟聘人员、公示、签订聘用合同等程序实施。(一)发布招聘公告在陕西省人民政府门户网站(http://www.shaanxi.gov.cn)、陕西民政网(http:// shaanxi.mca.gov.cn)和陕西人事考试网(http://www.sxrsks.cn)等网站上统一发布公告。(二)网上报名与资格初审1.网上报名时间：9月19日0：00时—9月24日24：00时。2.报名网站：陕西人事考试网(www.sxrsks.cn)。3.网上报名：应聘人员直接登陆公布的报名网站，如实填写本人信息，由县(区、市)社区建设指导委员会办公室(以下简称社区办)按本公告公布的资格条件在应聘人员提交报名信息后36小时内进行网上资格审查，审查通过的信息不得变更。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。(1)应聘人员只能选择一个招聘县(区、市)的岗位进行报名;(2)上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式、大小20KB以下);(3)报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证一致;网上资格审查的时间为9月19日8:00时—9月26日18:00时。应聘人员资格尚未审查的，可以自行更改个人相关信息。(三)网上缴费与报名确认笔试考试收费标准按照省物价局、省财政厅《关于核定城镇社区专职工作人员笔试收费标准的复函》(陕价费函〔2016〕98号)批准的每人50元标准收取。由通过资格初审的应聘人员在网上缴付。资格初审通过的应聘人员，应在规定的时间内登陆报名网站，进行网上缴纳。缴费时间为9月19日9：00时—9月27日24：00时。未在规定时间内缴费的，视为自动放弃报名。网上缴费确认的应聘人员，在陕西人事考试网下载《2016年陕西省招聘城镇社区专职工作人员报名及审批表》，用A4纸打印并妥善保管，作为面试资格复审资料。享受国家最低生活金的城镇家庭和农村特困家庭的应聘人员可申请免交考试费。需要减免考试费用的人员，通过资格审查后，于9月27日17:00时前,携带有关证明材料到省(西安市建设东路3号1号办公楼，电话：029-89538293)办理减免考务费用手续。也可就近到报考职位所在市人事考试机构提出费用减免申请，经审核后汇总上报省确认，办理减免考试费用手续。(四)下载打印准考证10月18日0：00时—10月22日18：00时，应聘人员从报名网站自行下载打印准考证。准考证是应聘人员参加考试、查询成绩、体检等程序的重要凭证，请予以妥善保存。打印过程中遇到问题，请联系陕西省解决(联系电话: 029-89530833，029-89530892 )。(五)考试考试包括笔试和面试。1.笔试(1)笔试形式和时间笔试由省统一组织实施。笔试考一门，科目是社区工作基础知识。采取闭卷形式，满分150分，考试时间为10月23日9：00时至11：30时(具体地点安排，详见准考证)。笔试内容以《2016年陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员考试大纲》为准，今年不指定参考书籍。(2)笔试成绩加分1)加分条件和标准根据《陕西省人民政府关于印发城镇社区专职工作人员管理暂行办法的通知》(陕政发〔2012〕27号)和《陕西省实施〈退役士兵安置条例〉办法》(2012年省政府令第163号)规定，有下列情况的应聘人员，按相应标准笔试成绩予以加分:① 城镇社区连续工作3年以上(2013年9月18日前到社区工作)的现有社区“两委”成员和社区服务站公益性岗位人员，且报考现工作社区所在县(区、市)社区岗位的加10分。② 取得《社会工作者职业水平证书》者加10分。③ 自主就业的退役士兵，获得中央军事委员会授予荣誉称号的加20分，获得军队军区级单位授予荣誉称号或者荣获一等功的加15分，荣获二等功的加10分，荣获三等功的加5分，多次获得荣誉称号或者立功的，按照其中等级加分。大学本科毕业后入伍的加10分，大学专科毕业后入伍的加5分。每超期服役1年加1分。此类加分不得超过20分。符合以上加分条件的，只按分值单项加分，不得累加。2)加分程序符合加分条件的应聘人员在陕西民政网下载并填报《2016年陕西省招聘城镇社区专职工作人员笔试加分申请表》。其中符合第一项条件的还应提交《陕西省招聘城镇社区专职工作人员加分证明》(陕西民政网下载);符合第二项条件的提交《社会工作者职业水平证书》原件及复印件;符合第三项条件的须持本人退伍证、县(区、市)安置部门对其自主就业身份认定证明原件及复印件。获得三等功以上者须提供立功证书和立功奖励登记表复印件;退伍大学生士兵须提供全日制高等院校毕业证书;超期服役人员须提供退出现役登记表复印件。应聘人员应在9月30日17：00时前将《加分申请表》和相关证明材料提交报考县(区、市)社区办(民政局)初审，初审通过后上报市级社区办(民政局)复审，市级社区办(民政局)将复审合格人员相关信息在市级报刊或网站公示7天。对公示提出异议的，由市级社区办(民政局)复查，最终名单于10月20日17：00时前上报省民政厅。(3)笔试成绩公布11月1日10：00时公布笔试成绩。参加笔试人员可登录陕西省人民政府门户网或陕西人事考试网、陕西民政网查询成绩。根据笔试成绩，按县(区、市)招聘计划1∶2的比例由到低分确定参加面试人员。11月2日12：00时在陕西民政网站公布面试人员名单。2.资格复审面试前，由市级社区办(民政局)对进入面试人员进行资格复审。进入面试人员须提供本人身份证、毕业证、学位证、等级资质证书、退伍证、立功证书、自主就业身份认定证明原件和报名登记表等资料。未通过资格复审的，取消面试资格。未在规定时间内提供复审资料的视为自动放弃。对出现缺额的，按笔试成绩排序依次递补。3. 面试面试由市级社区办(民政局)组织实施，全省统一命题、统一时间，满分100分。面试时间、地点在陕西民政网另行通知。应聘人员考试总成绩为笔试成绩加面试成绩之和。计算成绩时，保留小数点后两位。总成绩出现并列时，按笔试成绩确定排名顺序。(六)体检和考察根据应聘人员总成绩，按县(区、市)招聘计划1：1的比例确定参加体检人选，由各县(区、市)社区办组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由个人承担。考察由各县(区、市)社区办(民政局)负责，着重考察应聘人员的政治表现、遵纪守法、道德修养、工作态度及能力等情况。体检、考察不合格的，不予聘用。(七)报批和公示市级社区办(民政局)根据考试成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员名单，报省民政厅办审批。省民政厅将拟聘用人员名单在陕西民政网上公示7天。公示期间发现不符合条件的，经查属实，不予聘用。(八)聘用和培训各县(区、市)社区办(民政局)根据省民政厅的审批意见，向决定聘用的人员发出书面通知，应聘人员应在规定时间内到社区办(民政局)报到，逾期未报到者视为自动放弃。聘用人员的管理按《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》执行。各县(区、市)社区办(民政局)对已聘用人员进行集中岗前培训，并于12月31日前将聘用人员分配到岗。五、纪律要求为了维护2016年陕西省城镇社区专职工作人员公开招聘工作秩序，各级社区建设指导委员会和考务机构，以及所有参与招聘工作的人员要高度重视，严格程序，规范操作，严肃纪律并自觉接受纪检监察部门和社会监督，确保招聘工作公开、公平、公正。如有违反法律法规、弄虚作假、泄密等行为，一经查实，将对相关人员进行严肃处理。对应聘人员弄虚作假的，一律取消考试或聘用资格，且三年内不得应聘全省城镇社区专职工作人员。咨询电话 省民政厅：(029)87290512省技术支持电话：(029)12333 89538291来源：网络